Karriär

Hur man samlas, jobbar och överlever i kvinnornas lag - instruktioner för kvinnor

Det mesta av livet (i det här fallet talar vi inte om sömn) vi ger till jobbet. Och förutom den höga lönen och möjligheten att flytta upp karriärstegen söker vi naturligtvis ett team där vi kommer att vara bekväma och avslappnade för ett fruktbart och effektivt arbete.

Kvinnoklubben är en speciell atmosfär. Det kan vara annorlunda - mysigt och nästan hemtrevligt, rädsla för skam eller helt oacceptabelt för en psykiskt normal person. Tyvärr är kvinnogrupper som regel kallade serpentarier och försöker hålla sig borta från dem - det är i dem att mobbning är vanligast och personalen "omsättning" är störst.

Är det möjligt med minsta förluster för psyken att överleva i kvinnornas lag och hur man beter sig?

Artikelns innehåll:

  • Funktioner hos det kvinnliga laget på jobbet
  • Hur man träffas och överlever i kvinnans lagkvinna?

Funktioner hos kvinnliga lag på jobbet - varför uppstår konflikter oftast och förhållanden försämras bland kvinnor?

I kvinnornas lag, i jämförelse med den manliga och blandade, det finns orsaker till konflikter.

Vad ligger vanligtvis bakom dem?

  • Competition. Det finns många anledningar till konkurrensen. Det här är framgång i en karriär, ett ljust utseende och ett framgångsrikt familjeliv och en ekonomiskt stabil ställning osv. Tyvärr är det för några av damerna mycket trevligare än kollegornas misslyckanden och olyckor än små personliga upp-och nedgångar.
  • Intriger. Även kollegornas externa välvilja bör inte vara en anledning för dig att öppna dina armar och ta med dig i din själ alla de som vänligt behandlar dig för kaffe och är intresserade av ditt humör och affärer. Straightness - en funktion ganska manlig. Men i kvinnornas lag, tyvärr, förekommer mönstret för omslagsspelet ofta, där intriger är en naturlig del av den fungerande "mekanismen". Kom ihåg att några av dina misstag kan vara mycket dyra och hamna i mobbing.
  • Skvaller, ord i mun. Tja, var gör utan det. En av de andra sa till en kopp kaffe, hon sa till den tredje och rusade. Övergrowing med nya och nya detaljer, informationen når den sista medarbetaren redan på ett sådant förvrängt sätt att du säkert kan dela i två och passera genom öronen. Bara nu kommer en anställd verkligen att missa öronen, och med en lätt hand växer den andra skvaller till kontors-universell snöboll och kommer att bära någon på vägen.
  • Avund. Ett hemskt odjur i något lag och för någon person. Först av allt, för den avundade själv, men syftet med avund är inte lätt. Den kollegans ben är för långa, precis från öronen, då möter den imponerande bredhåriga mannen en kollega i närheten av Ferrari, eller myndigheterna sprider sig framför arbetstagaren och ger henne bonusar - du vet aldrig varför. Och det är bra om konsekvenserna av avundsjuka bara lurar, viskar i ICQ och hissar i hörnen.
  • Emotionalitet. Tja, kvinnor kan inte hindras a priori. Bibehålla lugn och förblir lugn och förstärkt - männs prerogativ. En kvinna, som en varelse av känslomässig och sensuell, kan inte alltid hålla tillbaka. Och desto mer representanter för det svagare könet per kvadratmeter kontor, desto ljusare passioner brinner.

Hur man träffas och överlever i kvinnans lag en kvinna - instruktioner om hur man arbetar i ett kvinnogrupp utan rädsla och intriger.

Att normalt och till och med bekvämt existera i kvinnornas lag, du borde Välj din egen rad kollektiv politik, inte i strid med lagets regler och samtidigt - inte kräva att överträffa sig.

Kom ihåg de grundläggande reglerna för överlevnad:

  • Förbered dig själv moraliskt för att ge dig onödigt råd., ladda ner extra information, avundsjuka, om du är yngre och mer framgångsrik, överdriver dina misstag och använd dina blunders mot dig. Var lugn som en boa constrictor och leva på principen om "le och våg."
  • Berätta inte för någon om ditt personliga liv och problem. För det första är det i verkligheten inte intressant för någon. För det andra kommer berättelserna om hur du mår bra att orsaka avund och berättelser om hur dåligt allt kommer att få dig att glöda igen. När allt kommer omkring känner många ju bättre desto sämre är deras grannar och kollegor.
  • Separera inte dig själv och bilda inte koalitioner med kollegor som är lojala mot dig. Håll lika exakt med alla, inte markera någon.
  • Om skvaller sprids i din närvaro, rykten eller bara diskutera någon bakom ögonen, lugnt, utan noteringar, visa ditt avslag för att delta i sådana samtal och gå i pension på arbetsplatsen. För andra gången diskuterar skvaller med dig, och gränsen, som automatiskt kommer att visas mellan dig och dina kollegor, kommer att rädda dig från många misstag.
  • Försök att inte sticka ut på jobbet (speciellt under de första veckorna av arbetet). Behöver inte för ljusa kläder, dyra smycken, överdriven iver på jobbet. För att inte bli offer för mobbing (på nybörjare gillar att bli bogged down).
  • Tala mindre, lyssna mer.
  • Tillåt inte kategoriska uttalanden - var diplomat. Även den hårdaste kritiken kan fås så artigt att du kommer att tackas och kommer att stå i linje för råd.
  • Ställ inte in mål - "bli din styrelse." Om du är en person med höga moraliska principer, och laget är ett fritt akvarium med ormar, kommer du aldrig bli din där. Men du kan sameksistera med alla människor, om du håller på med känslor och beter sig "som män" - fristående, ironi, med en nykter och kall titt på situationen.
  • Bli inte med i klubben "tea drinkers". Det är under dessa ögonblick som skvaller, skvaller, etc. är födda. Vi hade snabbt lunch och arbete. Om det finns tebrott, gör dig själv en tradition att flyga till närmaste café för att tyst och nypa lite kaffe och titta igenom tidningen (till exempel). En typ av anti-stress för kontorsarbetare.
  • Leta inte efter vänner i laget. Och även om det verkar som om du redan har hittat det, hoppas du inte förgäves. Vänskap kontrolleras endast efter tid och gärningar. Om du slutar röka bryter ihop och dricker te, delar problem - det betyder inte att du blivit vän.
  • Försök att inte försumma företagets politik. Om firarfirande firar på helgdagar firar födelsedagen på kontoret, så är din plikt (elementär artighet) att titta på evenemanget ett tag. Det är inte nödvändigt att dansa med alla burkar, delta i tävlingar och dricka snabb champagne - de kom, sipprade lite vin, bytte ut några fraser med kollegor och lekte ljuvligt och skickade det till huset under förevändningen för "granny årsdag" barn. "

Naturligtvis betyder kvinnornas lag inte nödvändigtvis den eviga konfrontationen mellan gott och ont eller serpentarium på ett företags skala. Det finns undantag, och det finns gott om dem. Men iakttagandet av beteendereglerna utesluter inte detta faktum.Vem är varnad - det kommer att bli bra.